Spiegeltje, spiegeltje aan de wand ? In wat voor een soort organisatie ben ik eigenlijk beland ?

De meesten van ons werken in een groter verband, genaamd : de organisatie.

De grap ervan is dat 'de organisatie' - zoals Jaap Peters ( bedenker van de briljante metafoor "de Intensieve Menshouderij" - over het uitmelken van mensen) het ooit stelde 'niet kunt vastpakken'. Het is een menselijk bedenksel.

Toch proberen we er 'vat', 'grip' op te krijgen.

Gareth Morgan beschreef een achttal beelden van organisaties met voors en tegens in zijn boek Beelden van organisaties ( Images of organization - 1992). Twintig jaar geleden dus alweer.


Voor dit moment alleen even de typeringen/metaforen op een rijtje: de organisatie als

1. machine - mechanisatie grijpt de macht
   
2. organisme - de natuur komt tussenbeide
   
3. hersenen - op weg naar zelfregulering
4. cultuur - de sociale werkelijkheid wandelt binnen
5. politiek systeem - alles draait om belangen, conflicten, en macht
6. als geestelijke gevangenis -....
7. als flux en transformatie - veranderende werelden
8. instrument van overheersing - het gemene gezicht

Welk beeld hebt U van Uw organisatie ?