donderdag 23 augustus 2012

Werkscan - een nieuw instrument ? lees rapport van Astri

De Werkscan - opzet en achtergronden.

Velen zijn op zoek naar dé heilige graal van verzuim en reintegratie, hét ultieme instrument om het werkvermogen te kunnen meten. De Finse Workability Index (wai) lijkt deze positie vooralsnog in Nederland te hebben verworven. Maar er is ook kritiek op. En soms geen malse.

Variant WAi
Anderen borduren op het het basisconcept verder. Dat lijkt de opzet van de Werkscan, een instrument uit de koker van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen. Dit voorjaar rondde het onderzoeksbureau Astri een gebruikerstest bij een 14-tal arbeidsdeskundigen af en maakte daar een interessant verslag van.

De Werkscan kent de volgende doelen - zo valt er in dit rapport te lezen
  • De Werkscan moet werkenden periodiek een beeld geven van hun werkvermogen: de balans tussen de eisen die het werk stelt (gezondheid, kennis en vaardigheden etc.) en de belastbaarheid op dit moment (huidige gezondheid, opleidingsniveau, kennis en vaardigheden, combinatie werk en privé etc.) en de voornaamste factoren die deze balans momenteel of op korte of lange termijn dreigen te verstoren;
  • De Werkscan moet werkenden concrete en haalbare actiepunten opleveren waarmee het werkvermogen voor de korte en langere termijn kan worden gestimuleerd;
  • De Werkscan moet de individuele verantwoordelijkheid van werkenden stimuleren alsmede de werkende aanzetten tot het zelfstandig, of met ondersteuning, opvolgen van de benoemde actiepunten;
  • De Werkscan moet de kwaliteit en effectiviteit van de dienstverlening van professionals die de werkscan toepassen vergroten.  

Maar: hoe ziet de werkscan er nu concreet uit ? kan ik hem zelf eens uittesten ? hoe staat het met mijn eigen werkvermogen eigenlijk,en klopt dat een beetje met mijn eigen perceptie ?Aaan deslag dus: Deze werkscan kan nu bewonderd, gelezen en uitgetest worden: download het rapport en bekijk pagina 43 tm 48

Opmerking - tijdsbesteding werkscan: 3 uur
De berekende tijdsbesteding is 3 uur, te verdelen in half uur voorwerk, 1.5 uur voor scan en gesprek, gevolgd door 1 uur voor verslag. De prijs voor de werkscan lijkt daarmee ergens tussen de 200-250 euro te liggen.

Waarom niet gratis ter beschikking gesteld op internet ?
Net als bij de Wai snap ik eigenlijk niet waarom dergelijke instrumenten niet op het internet worden gezet (gratis en open source) zodat zelfmanagement echt wordt gestimuleerd.

Toch: aardig rapport en mogelijk interessant instrument




Geen opmerkingen:

Een reactie posten