woensdag 7 oktober 2015

De 100 beste werkgevers - wie en waarom ? omdat ze 'de moed hebben hun medewerkers serieus te nemen '

Gisteren werden de 100 beste werkgevers van Nederland - een jaarlijkse competitie georganiseerd door Effectory en Intermediair -  weer bekend gemaakt.
 
En: al weer staat Buurtzorg op nummer 1. Volgens elk management boek en MBA opleiding kan Buurtzorg niet als organisatie bestaan, want ze tarten de 'basisregels'. En toch .....
 
 
 
Onderstaand top tien klein bedrijven (< 1000)
 
1. Stichting Sint Jozefoord - zorg - 240 mdw
2. Urenco - energie - 270 mdw
3. Geriant - zorg - 175 mdw
4. Woningcorporatie Domijn  - woningcorporatie - 223 mdw 
5. Robert Coppes Stichting - zorg - 120 mdw
6. RIBW - Arnhem - zorg - 650 mdw
7. Marin - zakelijke dienstverlening - 380 mdw
8. Talen vastgoedonderhoud - bouw - 180 mdw
9. Kijkstra Ambulanche groep Fryslan - zorg - 180 mdw
10. Stichting PSW - zorg - 834 mdw
 
 
de top 10 van grote bedrijven (> 1000 medewerkers)
 
1. Buurtzorg - zorg - 9300 mdw
2. Vanderlande - productie en industrie - 1500 mdw
3. Zorggroep Ede - zorg - 1160 mdw
4. Esdégé- Reigersdaal - zorg - 2471 mdw
5. Hutten- horeca en recreatie - 1409 mdw
6. Koning Willem 1 College - onderwijs - 1185 mdw
7. Azora - zorg - 1500 mdw
8. Schiphol Group - transport en logistiek- 1915 mdw
9. Landal Green Parks - horeca en recreatie - 1700 mdw
10. ASML - productie en industrie - 8353 mdw
 
Opvallend is het hoge percentage zorg groepen in deze top tienen
 
 
Wat onderscheid deze werkgevers van de anderen. Wat is hun cocktail, hun geheim ?
De volgende zeven kenmerken zijn/blijken bepalend:
 
1. een aansprekende richting van de organisatie

2. een inspirerende directie

3. weg met onnodige regels en procedures

4. terugdringen van onnodig management

5. het waarderen van specialisten

6. het toepassen van sociale innovatie

7. het delen van informatie

 
En lees dit opvallende commentaar:
 
Écht succesvolle organisaties verschillen op een belangrijk punt van hun concurrenten, zeggen Guido Heezen (directeur van Effectory) en Sander van den Hout (directeur van onder meer Intermediair). ‘Deze organisaties hebben de moed om hun medewerkers serieus te nemen. In veel organisaties wordt een idee in de top bedacht en naar beneden doorgedrukt. De meest succesvolle bedrijven blijken het allemaal andersom te doen: zij kijken welke ideeën er op de werkvloer leven. Dat is niet moeilijk om te doen, maar het vraagt wel om een andere manier van kijken. En het levert je zóveel op
 
Deze organisaties hebben de moed om hun medewerkers serieus te nemen. In veel organisaties wordt een idee in de top bedacht en naar beneden doorgedrukt. De meest succesvolle bedrijven blijken het allemaal andersom te doen: zij kijken welke ideeën er op de werkvloer leven. Dat is niet moeilijk om te doen, maar het vraagt wel om een andere manier van kijken. En het levert je zóveel op.
 
 
 
 
 
Bekijk de hele lijst:
 
 
 
bestel het magazine gratis
 
 
 
 
Het persbericht:
 
Stichting Buurtzorg is op 6 oktober in Theater Amsterdam opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland. Net als vorig jaar behaalden zij de hoogste score in de categorie ‘meer dan 1000 medewerkers’. Zorginstelling Sint Jozefoord sleepte dit jaar de eervolle prijs in de wacht in de categorie ‘minder dan 1000 medewerkers’. De uitreiking is georganiseerd door Effectory en Intermediair.
        

Buurtzorg toonaangevend als Beste Werkgever

Buurtzorg scoort net als vorig jaar een 8,7 in het Beste Werkgeversonderzoek. Buurtzorg levert met kleine, zelfsturende teams van maximaal twaalf personen verpleging en verzorging aan huis. Jos de Blok, oprichter van Buurtzorg: ‘We zijn trots op de bevlogenheid en de deskundigheid van onze medewerkers waardoor ze iedere dag opnieuw de beste zorg leveren. Het is elke dag opnieuw een mooie belevenis om bij cliënten thuis de best mogelijke ondersteuning te bieden en dit samen met je collega’s te kunnen organiseren.’

Winnaar in de categorie 'minder dan 1000 medewerkers'

De zorginstelling Sint Jozefoord mag zich, met een Beste Werkgevers Score van 8,3, een jaar lang de Beste Werkgever van Nederland noemen in de categorie ‘minder dan 1000 medewerkers’. Sint Jozefoord biedt thuiszorg en huishoudelijke zorg aan ouderen, met het credo ‘alles vanuit verbondenheid’. Leon van Keulen, consultant bij Effectory: ‘Deze verbondenheid vindt men niet alleen terug in het warme contact tussen medewerkers, vrijwilligers en bewoners, maar komt tevens tot uiting in het actief verbinding zoeken met ouderen in de lokale omgeving. De organisatie heeft een duidelijke visie en een sterke identiteit.’

Hoge bevlogenheid én betrokkenheid bij de Beste Werkgevers

Bij de Beste Werkgevers is 39,6% van de medewerkers bevlogen en betrokken, tegenover 31,5% bij andere organisaties. Medewerkers die bevlogen én betrokken zijn, hebben zowel hart voor hun werk als voor de organisatie. Zij zetten zich continu in om de organisatie te verbeteren.

Geheim van goed werkgeverschap

Écht succesvolle organisaties verschillen op een belangrijk punt van hun concurrenten, zeggen Guido Heezen (directeur van Effectory) en Sander van den Hout (directeur van onder meer Intermediair). ‘Deze organisaties hebben de moed om hun medewerkers serieus te nemen. In veel organisaties wordt een idee in de top bedacht en naar beneden doorgedrukt. De meest succesvolle bedrijven blijken het allemaal andersom te doen: zij kijken welke ideeën er op de werkvloer leven. Dat is niet moeilijk om te doen, maar het vraagt wel om een andere manier van kijken. En het levert je zóveel op. Stel je voor dat je 1000 medewerkers hebt: wil je dan een innovatieafdeling van 5 mensen en 995 uitvoerders, of wil je dat ál je medewerkers naar buiten kijken en meedenken wat er moet gebeuren? Natuurlijk ben je slagvaardiger en wendbaarder wanneer je naar je mensen luistert. Goede werkgevers durven de collectieve intelligentie uit te nodigen en vervolgens te gebruiken.’

Beste Werkgeversonderzoek 2015

Het Beste Werkgeversonderzoek is dit jaar voor de vijftiende keer uitgevoerd, met als doel om goed werkgeverschap een podium te geven. Aan het onderzoek namen 347 organisaties deel en in totaal beoordeelden 201.029 medewerkers hun werkgever. De positie op de ranglijst is gebaseerd op het oordeel van de eigen medewerkers. Meer informatie over de winnaars en geheimen van goed werkgeverschap is te vinden in het volledig gerestylde Beste Werkgevers Magazine 2015

De Beste Werkgevers van Nederland

De Beste Werkgevers van Nederland
Elk jaar presenteert Effectory, in samenwerking met Intermediair, een lijst met de 100 Beste Werkgevers in Nederland. We geven graag de organisaties met de hoogste Beste Werkgevers Score een podium, zodat zij weer andere organisaties inspireren om ook aan goed werkgeverschap te werken. Ontdek de voordelen van goed werkgeverschap.
 
 
 
 

Geen opmerkingen:

Een reactie posten