zondag 19 februari 2012

Melding beroepsziekten - hoe nu verder ?

Beroepsziekten melding door bedrijfsartsen:
een brug te ver ?


Drie week geleden presenteerde het Nederlands Centrum Voor Beroepsziekten (NCVB) een opvallend rapport 'Het melden van beroepsziekten ' met de wat merkwaardige ondertitel: weten, willen, kunnen en mogen.

De hoofdpunten uit het rapport verkort op een rijtje:
  1. de afgelopen tien jaar ligt het aantal gemelde beroepsziekten ergens tussen de 5300 en 7000. Dit lijkt enigszins stabiel in de tijd - met een wat merkwaardige piek in het jaar 2009 (9856 aantal meldingen)
  2. het aantal meldende bedrijfsartsen blijkt sterk te zijn gedaald van: 1000 in het jaar 2000 naar 400 in 2010.
  3. Meldde in 2000 nog 50% van de bedrijfsartsen beroepsziekten aan bij het NCVB. In 2010 is dit gedaald naar een schamele 20% van de bedrijfsartsen populatie.
  4. Maar: er is iets bijzonders aan de hand. Via Arbouw werd in 2000 en 2001 in het geheel geen beroepsziekten aangemeld. Maar in 2010 neemt Arbouw tweederde van de meldingen voor haar rekening (4283) . De niet bouw melding is gedaald van 6063 ( in 2000) naar 2084 in 2010, en neemt op deze wijze nog maar voor slechts een derde van de meldingen voor haar rekening.

De onthutsende eindconclusie is eigenlijk:
  • maar liefst 80% van de bedrijfsartsen meldt geen beroepsziekten
  • en de 177 bedrijfsartsen die via Arbouw meldden zijn verantwoordelijk voor het merendeel (2/3) van alle meldingen.
En zo zijn er zijn nog wel meer van die opvallende doorkijkjes in dit rapport te vinden
zie: http://www.beroepsziekten.nl/content/publicaties-2012

De belangrijkste aanbeveling van de schrijvers van het rapport is om met name in te zetten' op het versterken van de intrinsieke motivatie van de bedrijfsartsen'. Maar daarmee het lijkt de hamvraag: heeft dit ├╝berhaupt eigenlijk nog wel zin ? te worden ontweken.

Is de eindconclusie niet gewoon: dit werkt zo niet ! En betekent dat dus niet dat er veel meer fundamenteel moet worden nagedacht over wat men ( wie eigenlijk ?) met het melden van beroepsziekten voor heeft ? Wellicht dat de bekende kwaliteitsvraag ' doen we de goede dingen en doen wij die goed ' kan daarbij leidend zijn.

Geen opmerkingen:

Een reactie posten